Hơn 60% nhân viên cho biết sếp có ảnh hưởng trực tiếp đến sự hài lòng của họ với công việc. Trong khi đó, chỉ có khoảng một phần ba nhân viên cho biết sẽ cảm thấy vui mừng hơn nếu được tăng lương.

`5

Theo một cuộc khảo sát do NeoMam Studio - công ty thiết kế tin tức dưới dạng hình ảnh (infographic) và CIPHR - công ty sản xuất phần mềm quản lý nhân sự thực hiện, hơn 60% nhân viên cho biết sếp có ảnh hưởng trực tiếp đến sự hài lòng của họ với công việc.

Trong khi đó, chỉ có khoảng một phần ba nhân viên cho biết sẽ cảm thấy vui mừng hơn nếu được tăng lương. Gần 65% mong muốn được công nhận.

Theo nghiên cứu của CIPHR, dưới đây là năm điều đơn giản mà các sếp nên làm để nhân viên hài lòng và được nhân viên yêu mến.

5 điều cơ bản để sếp được nhân viên yêu mến (1)
5 điều cơ bản để sếp được nhân viên yêu mến (2)
5 điều cơ bản để sếp được nhân viên yêu mến (3)
5 điều cơ bản để sếp được nhân viên yêu mến (4)
5 điều cơ bản để sếp được nhân viên yêu mến (5)

 

Theo Cafebiz

{fcomment}

Tin liên quan:
Tin mới hơn:
Tin cũ hơn: