Học làm giàu


Ngày lãnh đạo ngân hàng tỷ đô, đêm về "làm thêm" DJ chơi nhạc, CEO U50 khuyên bạn: Đừng chịu đựng những công việc nhàm chán!

David M.Solomon là Chủ tịch và Giám đốc điều hành của tập đoàn Goldman Sachs. Nhưng hàng đêm, ông vẫn chơi nhạc tại các club với nghệ danh DJ D-Sol.

Đọc thêm...
Jeff Bezos đã làm thế nào để luôn đưa ra được quyết định đúng đắn?

Suốt những năm qua, nhiều người đã nghi ngờ Jeff Bezos và Amazon. Jeff Bezos nổi tiếng là người giàu nhất thế giới, và dù hình ảnh của ông trên các phương tiện truyền thông đại chúng vừa tốt vừa xấu – song có một điều chắc chắn, đó là không còn ai nghi ngờ ông nữa. Amazon đã trở thành một gã khổng lồ mà ai cũng phải khiếp sợ.

Đọc thêm...

Sai lầm lớn nhất của đời người: Không nhận ra sai lầm của mình

Sai lầm lớn nhất của đời người: Không nhận ra sai lầm của mình

Có một sự thật là thái độ trước sai lầm sẽ quyết định thành công hay thất bại của một người trong công việc hay cuộc sống. Và sai lầm lớn nhất của bạn là không nhận ra sai lầm của mình bởi khi đó bạn không còn khả năng học hỏi nữa.

Đọc thêm...

Kỹ năng thuyết phục từ người đàm phán giỏi nhất FBI

Kỹ năng thuyết phục từ người đàm phán giỏi nhất FBI

Để thuyết phục một ai đó suy nghĩ khác đi, trước tiên bạn phải thấu hiểu họ suy nghĩ như thế nào.

Đọc thêm...
Get rich slowly #2: Đạt được mục tiêu tài chính là cả một cuộc đua dài, nếu không bắt đầu thì chẳng biết đến khi nào bạn sẽ hoàn tất

Tiền bạc không đem lại hạnh phúc, việc theo đuổi mục tiêu và các trải nghiệm phù hợp với bản thân mới đem lại hạnh phúc

Đọc thêm...

Startup cà phê "kiểu mới" của Trung Quốc được định giá 1 tỷ USD

Startup cà phê "kiểu mới" của Trung Quốc được định giá 1 tỷ USD

Kể từ khi thành lập vào tháng 11/2017, Luckin Coffee đã bán được 5 triệu cốc cà phê và đang hoạt động theo mô hình bán lẻ kiểu mới...

Đọc thêm...
Nguyên tắc lãnh đạo hiếm ông sếp nào để ý tới: Đừng gửi con vịt tới trường học của đại bàng!

Một trong những công việc trọng yếu của bất kỳ nhà lãnh đạo chính là dụng nhân. Tuy nhiên không hiếm trường hợp những người đứng đầu doanh nghiệp cất nhắc nhân viên giỏi chuyên môn lên vị trí quản lý. Thế nhưng điều này lại vô tình làm mất đi một người làm việc giỏi và sinh ra một nhà quản lý tồi.

Đọc thêm...

Các bài viết khác...

  •  
  •  << 
  •  < 
  •  1 
  •  2 
  •  3 
  •  4 
  •  > 
  •  >> 
  •  

Trang 1/4